OPEC 227537
Profesional
Profesional Universitario 219 -10
ALCALDÍA DE IBAGUÉ
- Número OPEC
- 227537
- Concurso
- Territoriales y UApA
- Vacantes
- 1
- Asignación
- $ 5 021 044
- Ubicación
- Ibagué
Tu temario
14 módulos · 14 disponibles ya.
Los ejes temáticos oficiales de tu empleo se publican antes de la prueba, con la guía de orientación al aspirante. Mientras tanto, tu temario combina el bloque común que se evalúa en este tipo de concurso con temas escogidos a partir de las funciones de tu empleo o de la convocatoria anterior; lo ajustaremos cuando se publiquen los ejes.
Cómo se definen los temas en este concurso
Común a todo el concurso
- 🧭 El concurso y cómo prepararte Disponible
- 🏛️ Estado colombiano y Constitución Disponible
- ⚖️ Función pública, integridad y régimen disciplinario Disponible
- 🤝 Relación con el ciudadano: petición, transparencia y servicio Disponible
- 📨 Servicio al ciudadano y sistema PQRSFD Disponible
- 🧩 Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) Disponible
- 🗂️ Gestión documental Disponible
- 🧠 Competencias comportamentales y juicio situacional Disponible
Según las funciones de tu empleo
- 📑 Contratación estatal Disponible
- 🗺️ Planeación pública Disponible
- 🏫 Sector educación Disponible
Otros temas de tu prueba
- 🔐 Acceso a la información y protección de datos Disponible
- ⚖️ Derecho administrativo y procesal Disponible
- ⚖️ Régimen disciplinario Disponible
Funciones y requisitos del empleo
Funciones
- PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES, RELACIONADAS CON SU AREA DE COMPETENCIA, DE ACUERDO CON LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS ADOPTADOS EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION SIGAMI.
- PLANEAR, EJECUTAR, VERIFICAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL SEGUIMIENTO Y EVALUACION A LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA ASIGNADA Y CONSOLIDAR LOS INFORMES RESPECTIVOS, EN CUMPLIMIENTO DE LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE LOS PLIEGOS DE CONDICIONES DE LAS CONTRATACIONES A REALIZAR POR LA DEPENDENCIA, INDEPENDIENTEMENTE DEL TIPO DE CONTRATACION, CON EL FIN DE APORTAR SU CONOCIMIENTO PROFESIONAL Y EXPERIENCIA.
- REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS CONTRATOS, CONVENIOS Y DEMAS ACTOS CONTRACTUALES SUSCRITOS POR LA DEPENDENCIA, EN DONDE HAYA SIDO DELEGADO COMO SUPERVISOR EN EL MARCO DE LAS COMPETENCIAS ASIGNADAS, PROPENDIENDO POR SU CORRECTA EJECUCION, DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO CONTRACTUALMENTE Y A LA NORMATIVIDAD VIGENTE, PRESENTANDO LOS RESPECTIVOS INFORMES DE SUPERVISION Y DEMAS DOCUMENTACION ASOCIADA A LA EJECUCION, HASTA SU LIQUIDACION.
- REALIZAR LAS ACTIVIDADES DE ACTUALIZACION DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS Y PROPENDER POR LA REDUCCION Y SIMPLIFICACION DE TRAMITES QUE ESTEN RELACIONADOS CON EL AREA DE DESEMPEÑO, QUE MEJOREN LA ATENCION AL CIUDADANO Y LA PRESTACION DEL SERVICIO EN LA ADMINISTRACION CENTRAL MUNICIPAL.
- APOYAR Y ASISTIR AL SUPERIOR INMEDIATO EN LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL PROCESO A CARGO DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LO DEFINIDO EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Y DEMAS NORMATIVIDAD VIGENTE.
- DESARROLLAR EN EL MARCO DE SUS COMPETENCIAS COMO PROFESIONAL UNIVERSITARIO, LAS FUNCIONES DEFINIDAS PARA EL GRUPO INTERNO DE TRABAJO ADSCRITO A LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON EL ACTO ADMINISTRATIVO QUE LO CONFORME Y O ADICIONE, ASI COMO LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION SIGAMI.
- LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR JERARQUICO DE MANERA VERBAL O ESCRITA Y LAS QUE DE MANERA REGLAMENTARIA SE LLEGAREN A ADICIONAR EN EL FUTURO, CONFORME A LA NATURALEZA DEL CARGO.
- PLANEAR, VERIFICAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA GESTION DEL PLAN DE APOYO AL MEJORAMIENTO PAM, PARA FORTALECER EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE LA EDUCACION EN LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS, A PARTIR DEL ANALISIS DE LOS RESULTADOS DE LA CARACTERIZACION Y PERFIL DEL SECTOR EDUCATIVO.
- PLANEAR, EJECUTAR, VERIFICAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES DE ASESORIA Y ACOMPAÑAMIENTO A LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS, EN LA ELABORACION, ACTUALIZACION Y AJUSTES DEL PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL PEI, DE ACUERDO CON SUS NECESIDADES EDUCATIVAS Y LOS RESULTADOS DE LA AUTOEVALUACION INSTITUCIONAL, PARA GARANTIZAR QUE EN LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS EXISTAN AMBIENTES Y MEDIOS DE APRENDIZAJE APROPIADOS, QUE ESTIMULEN LA CREATIVIDAD, EL AUTO APRENDIZAJE Y EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS QUE ASEGUREN EL MAYOR USO DEL POTENCIAL DE LOS ESTUDIANTES.
- PLANEAR, EJECUTAR, VERIFICAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL DESARROLLO DEL PLAN DE ACOMPAÑAMIENTO A LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS, EN LO RELACIONADO CON LA FORMULACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LOS PLANES DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL, COMO INSTRUMENTOS DE CAMBIO PARA LOGRAR NIVELES SUPERIORES DE CALIDAD EN EL SERVICIO EDUCATIVO.
- PLANEAR, EJECUTAR, VERIFICAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES QUE PERMITAN LA ALINEACION CON EL SISTEMA NACIONAL DE ACOMPAÑAMIENTO A EXPERIENCIAS SIGNIFICATIVAS, INCLUYENDO DENTRO DEL PLAN DE APOYO AL MEJORAMIENTO, LAS ESTRATEGIAS DE APOYO A LAS EXPERIENCIAS PEDAGOGICAS SIGNIFICATIVAS Y DE GESTION PARA LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS DE SU JURISDICCION, CON EL FIN DE MEJORAR LA CALIDAD DE LA EDUCACION PREESCOLAR, BASICA Y MEDIA, FORTALECER LA GESTION DE SUS INSTITUCIONES, HACER UN RECONOCIMIENTO Y DIGNIFICACION A LA LABOR DOCENTE Y FORTALECER EL DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DE LOS ESTUDIANTES.
- PLANEAR, EJECUTAR, VERIFICAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN LA ARTICULACION INSTITUCIONAL ENTRE LOS DIFERENTES NIVELES EDUCATIVOS Y QUE PERMITAN LA INTEGRACION CON OTROS SECTORES, DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
- PARTICIPAR EN LA CONTEXTUALIZACION, PLANEACION E IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS DE LA EDUCACION INICIAL EN EL MUNICIPIO, COMO UN CONJUNTO DE ACCIONES PLANIFICADAS DE CARACTER NACIONAL Y TERRITORIAL, DIRIGIDO A PROMOVER Y GARANTIZAR EL DESARROLLO DE LAS NIÑAS Y LOS NIÑOS DE PRIMERA INFANCIA, DE CONFORMIDAD CON EL MARCO LEGAL VIGENTE.
- ORGANIZAR, DESARROLLAR Y ARTICULAR ESTRATEGIAS ORIENTADAS A LA EJECUCION DE PROGRAMAS ACADEMICOS Y DE PERFECCIONAMIENTO, QUE TENGAN POR FINALIDAD LA FORMACION, ACTUALIZACION Y EL MEJORAMIENTO PROFESIONAL DE LOS DOCENTES, A TRAVES DE LA CONSTRUCCION E IMPLEMENTACION DEL PLAN DE FORMACION DOCENTE, CON EL FIN DE GARANTIZAR EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS.
- PLANEAR, EJECUTAR, VERIFICAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA IMPLEMENTACION DE LOS PROYECTOS PEDAGOGICOS TRANSVERSALES DENTRO DEL PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL DE LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS, CONTRIBUYENDO A LA GLOBALIZACION DEL CONOCIMIENTO Y LA INTEGRALIDAD DE LAS DISCIPLINAS, DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
- PLANEAR, EJECUTAR, VERIFICAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES QUE PERMITAN LA REALIZACION DE LA CARACTERIZACION Y DIAGNOSTICO DEL USO Y APROPIACION DE MEDIOS EDUCATIVOS DE LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS, ASI COMO LA ELABORACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DEL PLAN DE ACOMPAÑAMIENTO EN SU USO Y APROPIACION, DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
Requisitos mínimos
Estudio: Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE NEGOCIOS INTERNACIONALES , ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION FINANCIERA , ADMINISTRACION PUBLICA · o · NBC: EDUCACION · o · NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES · o · NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES · o · NBC: PSICOLOGIA · o · NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES.
Experiencia: Treinta y seis(36) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Otros: Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley.