Cocursos
OPEC 227337 Profesional

Profesional Universitario 219 -10

ALCALDÍA DE IBAGUÉ

Número OPEC
227337
Concurso
Territoriales y UApA
Vacantes
2
Asignación
$ 5 021 044
Ubicación
Ibagué

Tu temario

14 módulos · 14 disponibles ya.

Los ejes temáticos oficiales de tu empleo se publican antes de la prueba, con la guía de orientación al aspirante. Mientras tanto, tu temario combina el bloque común que se evalúa en este tipo de concurso con temas escogidos a partir de las funciones de tu empleo o de la convocatoria anterior; lo ajustaremos cuando se publiquen los ejes. Cómo se definen los temas en este concurso

Común a todo el concurso

  • 🧭 El concurso y cómo prepararte Disponible
  • 🏛️ Estado colombiano y Constitución Disponible
  • ⚖️ Función pública, integridad y régimen disciplinario Disponible
  • 🤝 Relación con el ciudadano: petición, transparencia y servicio Disponible
  • 📨 Servicio al ciudadano y sistema PQRSFD Disponible
  • 🧩 Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) Disponible
  • 🗂️ Gestión documental Disponible
  • 🧠 Competencias comportamentales y juicio situacional Disponible

Según las funciones de tu empleo

  • 📑 Contratación estatal Disponible
  • 👥 Gestión del talento humano Disponible
  • 🏫 Sector educación Disponible

Otros temas de tu prueba

  • 🔐 Acceso a la información y protección de datos Disponible
  • ⚖️ Derecho administrativo y procesal Disponible
  • ⚖️ Régimen disciplinario Disponible
Funciones y requisitos del empleo

Funciones

  1. PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES, RELACIONADAS CON SU AREA DE COMPETENCIA, DE ACUERDO CON LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS ADOPTADOS EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION – SIGAMI.
  2. PLANEAR, EJECUTAR, VERIFICAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL SEGUIMIENTO Y EVALUACION A LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA ASIGNADA Y CONSOLIDAR LOS INFORMES RESPECTIVOS, EN CUMPLIMIENTO DE LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  3. PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE LOS PLIEGOS DE CONDICIONES DE LAS CONTRATACIONES A REALIZAR POR LA DEPENDENCIA, INDEPENDIENTEMENTE DEL TIPO DE CONTRATACION, CON EL FIN DE APORTAR SU CONOCIMIENTO PROFESIONAL Y EXPERIENCIA.
  4. REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS CONTRATOS, CONVENIOS Y DEMAS ACTOS CONTRACTUALES SUSCRITOS POR LA DEPENDENCIA, EN DONDE HAYA SIDO DELEGADO COMO SUPERVISOR EN EL MARCO DE LAS COMPETENCIAS ASIGNADAS, PROPENDIENDO POR SU CORRECTA EJECUCION, DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO CONTRACTUALMENTE Y A LA NORMATIVIDAD VIGENTE, PRESENTANDO LOS RESPECTIVOS INFORMES DE SUPERVISION Y DEMAS DOCUMENTACION ASOCIADA A LA EJECUCION, HASTA SU LIQUIDACION.
  5. REALIZAR LAS ACTIVIDADES DE ACTUALIZACION DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS Y PROPENDER POR LA REDUCCION Y SIMPLIFICACION DE TRAMITES QUE ESTEN RELACIONADOS CON EL AREA DE DESEMPEÑO, QUE MEJOREN LA ATENCION AL CIUDADANO Y LA PRESTACION DEL SERVICIO EN LA ADMINISTRACION CENTRAL MUNICIPAL.
  6. APOYAR Y ASISTIR AL SUPERIOR INMEDIATO EN LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL PROCESO A CARGO DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LO DEFINIDO EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Y DEMAS NORMATIVIDAD VIGENTE.
  7. DESARROLLAR EN EL MARCO DE SUS COMPETENCIAS COMO PROFESIONAL UNIVERSITARIO, LAS FUNCIONES DEFINIDAS PARA EL GRUPO INTERNO DE TRABAJO ADSCRITO A LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON EL ACTO ADMINISTRATIVO QUE LO CONFORME Y/O ADICIONE, ASI COMO LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION SIGAMI.
  8. LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR JERARQUICO DE MANERA VERBAL O ESCRITA Y LAS QUE DE MANERA REGLAMENTARIA SE LLEGAREN A ADICIONAR EN EL FUTURO, CONFORME A LA NATURALEZA DEL CARGO.
  9. ESTABLECER E IMPLEMENTAR ACTIVIDADES ENCAMINADAS A LA EFICIENTE PRESTACION DEL SERVICIO EDUCATIVO EN RELACION CON LOS RECURSOS FISICOS, TECNICOS, TECNOLOGICOS, FINANCIEROS Y TALENTO HUMANO CON LOS QUE CUENTA LA SECRETARIA.
  10. CONTROLAR Y HACER SEGUIMIENTO A LA IMPLEMENTACION DE LAS POLITICAS, PROGRAMAS Y PROCESOS DE ADMINISTRACION Y DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, ADELANTANDO LAS GESTIONES NECESARIAS PARA ASEGURAR EL OPORTUNO CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DEFINIDOS EN LA MATERIA.
  11. REALIZAR EL PROCESO DE ADMINISTRACION Y LIQUIDACION DE LAS NOMINAS DE LOS DIFERENTES FUNCIONARIOS ADSCRITOS A LA PLANTA DE PERSONAL DE DOCENTES, DIRECTIVOS DOCENTES Y ADMINISTRATIVOS ENTRE LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS OFICIALES Y A LA SECRETARIA DE EDUCACION (SGP) DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, ASI COMO LA ADMINISTRACION Y CARGUE DE LAS NOVEDADES QUE IMPACTEN SU LIQUIDACION, PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS FUNCIONARIOS.
  12. APOYAR LA ADMINISTRACION DE LA PLANTA DE PERSONAL DE DOCENTES, DIRECTIVOS DOCENTES Y ADMINISTRATIVOS ENTRE LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS OFICIALES Y LA SECRETARIA DE EDUCACION DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  13. EJECUTAR LAS TAREAS NECESARIAS PARA LA INSCRIPCION, ACTUALIZACION Y ASCENSO EN EL ESCALAFON DOCENTE, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LOS DERECHOS DEL PERSONAL DOCENTE Y DIRECTIVO DOCENTE.
  14. EFECTUAR LAS TAREAS NECESARIAS PARA DAR TRAMITE LAS PRESTACIONES ECONOMICAS Y SOCIALES DE LOS DOCENTES AFILIADOS AL FONDO DE PRESTACIONES SOCIALES DEL MAGISTERIO PARA DAR CUMPLIMIENTO A LOS DERECHOS DEL PERSONAL DOCENTE.

Requisitos mínimos

Estudio: Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION DE NEGOCIOS INTERNACIONALES , ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION FINANCIERA · o · NBC: CONTADURIA PUBLICA · o · NBC: ECONOMIA · o · NBC: EDUCACION · o · NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES · o · NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES · o · NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.

Experiencia: Treinta y seis(36) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Otros: Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley.