Profesional Universitario 219 -10

Funciones

1. PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES, RELACIONADAS CON SU AREA DE COMPETENCIA, DE ACUERDO CON LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS ADOPTADOS EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION SIGAMI.
2. PLANEAR, EJECUTAR, VERIFICAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL SEGUIMIENTO Y EVALUACION A LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA ASIGNADA Y CONSOLIDAR LOS INFORMES RESPECTIVOS, EN CUMPLIMIENTO DE LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
3. PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE LOS PLIEGOS DE CONDICIONES DE LAS CONTRATACIONES A REALIZAR POR LA DEPENDENCIA, INDEPENDIENTEMENTE DEL TIPO DE CONTRATACION, CON EL FIN DE APORTAR SU CONOCIMIENTO PROFESIONAL Y EXPERIENCIA.
4. REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS CONTRATOS, CONVENIOS Y DEMAS ACTOS CONTRACTUALES SUSCRITOS POR LA DEPENDENCIA, EN DONDE HAYA SIDO DELEGADO COMO SUPERVISOR EN EL MARCO DE LAS COMPETENCIAS ASIGNADAS, PROPENDIENDO POR SU CORRECTA EJECUCION, DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO CONTRACTUALMENTE Y A LA NORMATIVIDAD VIGENTE, PRESENTANDO LOS RESPECTIVOS INFORMES DE SUPERVISION Y DEMAS DOCUMENTACION ASOCIADA A LA EJECUCION, HASTA SU LIQUIDACION.
5. REALIZAR LAS ACTIVIDADES DE ACTUALIZACION DEPROCESOS Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS Y PROPENDERPOR LA REDUCCION Y SIMPLIFICACION DE TRAMITES QUE ESTEN RELACIONADOS CON EL AREA DE DESEMPEÑO, QUE MEJOREN LA ATENCION AL CIUDADANO Y LA PRESTACION DEL SERVICIO EN LA ADMINISTRACION CENTRAL MUNICIPAL.
6. APOYAR Y ASISTIR AL SUPERIOR INMEDIATO EN LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL PROCESO A CARGO DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LO DEFINIDO EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Y DEMAS NORMATIVIDAD VIGENTE.
7. DESARROLLAR EN EL MARCO DE SUS COMPETENCIAS COMO PROFESIONAL UNIVERSITARIO, LAS FUNCIONES DEFINIDAS PARA EL GRUPO INTERNO DE TRABAJO ADSCRITO A LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON EL ACTO ADMINISTRATIVO QUE LO CONFORME Y O ADICIONE, ASI COMO LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION SIGAMI.
8. LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR JERARQUICO DE MANERA VERBAL O ESCRITA Y LAS QUE DE MANERA REGLAMENTARIA SE LLEGAREN A ADICIONAR EN EL FUTURO, CONFORME A LA NATURALEZA DEL CARGO.
9. REALIZAR EN PRIMERA INSTANCIA LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS CONTRA LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA ADMINISTRACION CENTRAL, ASEGURANDO SU AUTONOMIA E INDEPENDENCIA, DESDE SU ETAPA PRELIMINAR HASTA EL FALLO, GARANTIZANDO EL DEBIDO PROCESO EN TODAS SUS ACTUACIONES.
10. PRACTICAR Y RECOLECTAR LAS PRUEBAS DE OFICIO EN CADA PROCESO ASIGNADO SEGUN LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD.
11. EFECTUAR LAS DILIGENCIAS O AUDIENCIAS QUE LE SEAN DELEGADAS DE ACUERDO A LOS PARAMETROS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS LEGALMENTE.
12. ADELANTAR INDAGACIONES PRELIMINARES REQUERIDAS POR LA ALCALDIA CON EL FIN DE DETERMINAR LA CONTINUACION DE LA INVESTIGACION O EL CIERRE Y ARCHIVO DE LA MISMA.
13. EMITIR CONCEPTOS SOBRE LOS DIFERENTES ASUNTOS JURIDICOS DE SU COMPETENCIA CON EL FIN DE ORIENTAR O DAR RESPUESTA A LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DE LA ALCALDIA Y ENTES PUBLICOS.
14. CAPACITAR A LOS FUNCIONARIOS DE LA ALCALDIA CON RESPECTO A LOS DEBERES, PROHIBICIONES, INCOMPATIBILIDADES E INHABILIDADES QUE DE ACUERDO CON LA LEGISLACION VIGENTE CONSTITUYEN FALTA DISCIPLINARIA.

Requisitos mínimos

Estudio: Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES.

Experiencia: Treinta y seis(36) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Otros: Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley.