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OPEC 211508 Asistencial

Auxiliar Administrativo 407 -1

E.S.E. HOSPITAL PSIQUIÁTRICO SAN CAMILO

Número OPEC
211508
Concurso
ESE 2
Vacantes
1
Asignación
$ 2 775 747
Ubicación
Bucaramanga
Comprar el curso · $129.000 Precio de lista $350.000

¿Solo quieres medir tu preparación? Compra simulacros de tu empleo, sin el curso:

Simulacro corto (30 minutos) · $10.000 Simulacro completo · $59.000 Paquete de dos simulacros completos · $100.000

Tu temario

15 módulos · 15 disponibles ya.

Los ejes temáticos oficiales de tu empleo se publican antes de la prueba, con la guía de orientación al aspirante. Mientras tanto, tu temario combina el bloque común que se evalúa en este tipo de concurso con temas escogidos a partir de las funciones de tu empleo o de la convocatoria anterior; lo ajustaremos cuando se publiquen los ejes. Cómo se definen los temas en este concurso

Común a todo el concurso

  • 🧭 El concurso y cómo prepararte Disponible
  • 🏛️ Estado colombiano y Constitución Disponible
  • ⚖️ Función pública, integridad y régimen disciplinario Disponible
  • 🤝 Relación con el ciudadano: petición, transparencia y servicio Disponible
  • 📨 Servicio al ciudadano y sistema PQRSFD Disponible
  • 🧩 Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) Disponible
  • 🗂️ Gestión documental Disponible
  • 🧠 Competencias comportamentales y juicio situacional Disponible

Según las funciones de tu empleo

  • 📑 Contratación estatal Disponible
  • 👥 Gestión del talento humano Disponible
  • ⚖️ Derecho administrativo y procesal Disponible
  • 🖥️ TI en el Estado Disponible
  • 🧓 Seguridad social y pensiones Disponible

Otros temas de tu prueba

  • 🔐 Acceso a la información y protección de datos Disponible
  • ⚖️ Régimen disciplinario Disponible
Funciones y requisitos del empleo

Funciones

    1. ACTUALIZAR LAS NOVEDADES DEL PERSONAL, EN COORDINACION CON EL SUPERIOR INMEDIATO.
    1. PROYECTAR LAS RESPUESTAS DE LAS PETICIONES Y REQUERIMIENTOS REALIZADOS POR LOS ENTES DE CONTROL QUE SEAN DE CONOCIMIENTO DE LA DEPENDENCIA.
    1. ORGANIZAR FUNCIONALMENTE EL ARCHIVO DE LA DEPENDENCIA, PARA FACILITAR LA BUSQUEDA Y UBICACION DE LA INFORMACION QUE SEA REQUERIDA.
    1. PROYECTAR LAS CERTIFICACIONES QUE SE SOLICITEN, DE ACUERDO A LAS INSTRUCCIONES QUE LE IMPARTA EL SUPERIOR INMEDIATO.
    1. APOYAR LA PROYECCION DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE SEAN NECESARIOS, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES DADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO.
    1. PARTICIPAR EN LA LOGISTICA DE LAS CAPACITACIONES INTERNAS DADAS EL PERSONAL VINCULADO A LA ENTIDAD.
    1. MANTENER ACTUALIZADA LA PLANTA DE CARGOS, LA NOMINA Y LA INFORMACION DE LOS CARGOS VACANTES DE LA ENTIDAD.
    1. PARTICIPAR EN LA LOGISTICA DE LAS CAPACITACIONES INTERNAS OFRECIDAS AL PERSONAL VINCULADO A LA ENTIDAD.
    1. LLEVAR EL CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LAS INCAPACIDADES Y VACACIONES DEL PERSONAL VINCULADO A LA ENTIDAD, ASI COMO DE LAS CAUSAS DE LOS AUSENTISMOS, PERMISOS, ENTRE OTROS.
    1. APOYAR LA PROYECCION Y DILIGENCIAMIENTO DE INFORMACION, PARA LOS BONOS PENSIONALES O TRAMITES PENSIONALES.
    1. PRESTAR LOS DOCUMENTOS BAJO CUSTODIA DE LA DEPENDENCIA Y REGISTRAR LA SALIDA E INGRESO A LA DEPENDENCIA EN EL LIBRO RADICADOR.
    1. REVISAR Y ARCHIVAR DOCUMENTOS PROPIOS DE LA DEPENDENCIA, CONFORME A LA LEY GENERAL DE ARCHIVO Y LAS TABLAS DE RETENCION DOCUMENTAL DE LA ESE.
    1. RECIBIR, TRAMITAR Y CONTROLAR LA CORRESPONDENCIA DE CONOCIMIENTO DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES IMPARTIDAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO.
    1. VELAR POR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS, MATERIALES Y SUMINISTROS ASIGNADOS A LA DEPENDENCIA
    1. PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN ACCIONES TENDIENTES A LA MEJORA INSTITUCIONAL.
    1. EMPLEAR LOS SISTEMAS DE INFORMACION QUE SEAN NECESARIOS, PARA CUMPLIR LAS FUNCIONES ASIGNADAS AL EMPLEO.
    1. PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION PROGRAMADAS POR LA ENTIDAD, APLICABLES A SU AREA FUNCIONAL.
    1. PRESENTAR AL SUPERIOR INMEDIATO EL INFORME DE ACTIVIDADES Y LOS DEMAS QUE LE SEAN SOLICITADOS.
    1. MANTENER BUENAS RELACIONES INTERPERSONALES CON LOS DEMAS MIEMBROS DE LA ENTIDAD
    1. GUARDAR LA DEBIDA RESERVA Y DISCRECION DE LA INFORMACION QUE SE LE HA CONFIADO.
    1. LAS DEMAS FUNCIONES QUE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO Y QUE SEAN AFINES CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO.

Requisitos mínimos

Estudio: Título de BACHILLERATO.

Experiencia: Doce(12) meses de EXPERIENCIA LABORAL