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OPEC 211501 Asistencial

Auxiliar Administrativo 407 -1

E.S.E. HOSPITAL PSIQUIÁTRICO SAN CAMILO

Número OPEC
211501
Concurso
ESE 2
Vacantes
1
Asignación
$ 2 775 747
Ubicación
Bucaramanga
Comprar el curso · $129.000 Precio de lista $350.000

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Simulacro corto (30 minutos) · $10.000 Simulacro completo · $59.000 Paquete de dos simulacros completos · $100.000

Tu temario

16 módulos · 16 disponibles ya.

Los ejes temáticos oficiales de tu empleo se publican antes de la prueba, con la guía de orientación al aspirante. Mientras tanto, tu temario combina el bloque común que se evalúa en este tipo de concurso con temas escogidos a partir de las funciones de tu empleo o de la convocatoria anterior; lo ajustaremos cuando se publiquen los ejes. Cómo se definen los temas en este concurso

Común a todo el concurso

  • 🧭 El concurso y cómo prepararte Disponible
  • 🏛️ Estado colombiano y Constitución Disponible
  • ⚖️ Función pública, integridad y régimen disciplinario Disponible
  • 🤝 Relación con el ciudadano: petición, transparencia y servicio Disponible
  • 📨 Servicio al ciudadano y sistema PQRSFD Disponible
  • 🧩 Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) Disponible
  • 🗂️ Gestión documental Disponible
  • 🧠 Competencias comportamentales y juicio situacional Disponible

Según las funciones de tu empleo

  • 📑 Contratación estatal Disponible
  • 💰 Presupuesto público Disponible
  • 📒 Contabilidad pública Disponible
  • 👥 Gestión del talento humano Disponible
  • ⚖️ Derecho administrativo y procesal Disponible
  • 🛡️ Control interno Disponible

Otros temas de tu prueba

  • 🔐 Acceso a la información y protección de datos Disponible
  • ⚖️ Régimen disciplinario Disponible
Funciones y requisitos del empleo

Funciones

    1. REALIZAR EL ESTUDIO Y ANALISIS PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA ELABORACION, ADMINISTRACION Y CONTROL DEL PRESUPUESTO.
    1. REALIZAR LA IMPUTACION Y CAUSACION DE LA IMPUTACION PRESUPUESTAL
    1. VERIFICAR LA DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL PARA AUTORIZAR LA RESPECTIVA EROGACION.
    1. SUMINISTRAR ASISTENCIA Y APOYO TECNICO - ADMINISTRATIVO EN LA ELABORACION ANUAL DEL PRESUPUESTO
    1. COORDINAR CON EL SUPERIOR INMEDIATO LA DETERMINACION DE PRIORIDADES PRESUPUESTALES
    1. REALIZAR INFORMES SOBRE LA EJECUCION PRESUPUESTAL DE INGRESOS Y GASTOS MENSUALMENTE
    1. ELABORAR INFORMES PERIODICOS PARA LOS DIFERENTES ENTES DE VIGILANCIA Y CONTROL
    1. ASESORAR A OTRAS DEPENDENCIAS REFERENTE A LAS IMPUTACIONES DE INGRESOS Y GASTOS
    1. EXPEDIR Y REGISTRAR LOS CERTIFICADOS DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL
    1. REALIZAR INFORMES PERIODICOS AL JEFE INMEDIATO SOBRE EL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES.
    1. RECOLECTAR Y REVISAR LA INFORMACION DE LOS DIFERENTES CENTROS DE COSTOS OPERATIVOS, LOGISTICOS Y ADMINISTRATIVOS.
    1. COTEJAR CON CONTABILIDAD LOS DIFERENTES CONCEPTOS DE COSTOS COMO SON: MANO DE OBRA, MATERIALES Y SUMINISTROS, GASTOS GENERALES.
    1. CONSOLIDAR LA INFORMACION DE ACUERDO A LA METODOLOGIA ESTABLECIDA POR EL MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL
    1. GENERAR UN INFORME MENSUAL POR CADA CENTRO DE COSTOS Y SUMINISTRAR LOS CONSOLIDADOS DE COSTOS MENSUALES AL SUPERIOR INMEDIATO, PARA SU EVALUACION Y ANALISIS.
    1. ENTREGAR INFORME POR CENTROS DE COSTOS MENSUALES AL GERENTE Y EL SUBDIRECCION ADMINISTRATIVO O FINANCIERO, PARA EL PROGRAMA DE MEJORAMIENTO HOSPITALARIO SECRETARIA DE SALUD.
    1. CONTABILIZAR LA FACTURACION MENSUAL DE LOS DIFERENTES REGIMENES POR CENTROS DE COSTOS.
    1. VERIFICAR LOS DIFERENTES INGRESOS Y EGRESOS DE LOS BANCOS A FIN DE GENERAR MENSUALMENTE LA CONCILIACION BANCARIA.
    1. CONTABILIZAR LAS GLOSAS POR LOS DIFERENTES CONCEPTOS UNA VEZ HAYAN SIDO SUSTENTADAS POR LA DE AUDITORIA.
    1. REGISTRAR TRIMESTRALMENTE LA INFORMACION DE CUENTAS POR COBRAR EN LOS FORMATOS ESTABLECIDOS POR LOS ENTES DE CONTROL.
    1. MANTENER ACTUALIZADO Y ORGANIZADO EL ARCHIVO DE CUENTAS POR PAGAR.
    1. PROYECTAR LAS RESPUESTAS DE LAS PETICIONES Y REQUERIMIENTOS REALIZADOS POR LOS ENTES DE CONTROL QUE SEAN DE CONOCIMIENTO DE LA DEPENDENCIA.
    1. PARTICIPAR Y APOYAR ACTIVAMENTE EN LA EJECUCION Y EVALUACION DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS A CARGO DEL SUPERIOR INMEDIATO.
    1. VELAR POR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS, MATERIALES Y SUMINISTROS ASIGNADOS A LA DEPENDENCIA
    1. PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN ACCIONES TENDIENTES A LA MEJORA INSTITUCIONAL.
    1. EMPLEAR LOS SISTEMAS DE INFORMACION QUE SEAN NECESARIOS, PARA CUMPLIR LAS FUNCIONES ASIGNADAS AL EMPLEO.
    1. PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION PROGRAMADAS POR LA ENTIDAD, APLICABLES A SU AREA FUNCIONAL.
    1. PRESENTAR AL SUPERIOR INMEDIATO EL INFORME DE ACTIVIDADES Y LOS DEMAS QUE LE SEAN SOLICITADOS.
    1. MANTENER BUENAS RELACIONES INTERPERSONALES CON LOS DEMAS MIEMBROS DE LA ENTIDAD
    1. GUARDAR LA DEBIDA RESERVA Y DISCRECION DE LA INFORMACION QUE SE LE HA CONFIADO.
    1. LAS DEMAS FUNCIONES QUE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO Y QUE SEAN AFINES CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO.

Requisitos mínimos

Estudio: Título de BACHILLERATO.

Experiencia: Doce(12) meses de EXPERIENCIA LABORAL