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OPEC 211492 Asistencial

Secretario 440 -1

E.S.E. HOSPITAL PSIQUIÁTRICO SAN CAMILO

Número OPEC
211492
Concurso
ESE 2
Vacantes
1
Asignación
$ 2 775 747
Ubicación
Bucaramanga
Comprar el curso · $129.000 Precio de lista $350.000

¿Solo quieres medir tu preparación? Compra simulacros de tu empleo, sin el curso:

Simulacro corto (30 minutos) · $10.000 Simulacro completo · $59.000 Paquete de dos simulacros completos · $100.000

Tu temario

13 módulos · 13 disponibles ya.

Los ejes temáticos oficiales de tu empleo se publican antes de la prueba, con la guía de orientación al aspirante. Mientras tanto, tu temario combina el bloque común que se evalúa en este tipo de concurso con temas escogidos a partir de las funciones de tu empleo o de la convocatoria anterior; lo ajustaremos cuando se publiquen los ejes. Cómo se definen los temas en este concurso

Común a todo el concurso

  • 🧭 El concurso y cómo prepararte Disponible
  • 🏛️ Estado colombiano y Constitución Disponible
  • ⚖️ Función pública, integridad y régimen disciplinario Disponible
  • 🤝 Relación con el ciudadano: petición, transparencia y servicio Disponible
  • 📨 Servicio al ciudadano y sistema PQRSFD Disponible
  • 🧩 Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) Disponible
  • 🗂️ Gestión documental Disponible
  • 🧠 Competencias comportamentales y juicio situacional Disponible

Según las funciones de tu empleo

  • 📑 Contratación estatal Disponible
  • 👥 Gestión del talento humano Disponible

Otros temas de tu prueba

  • 🔐 Acceso a la información y protección de datos Disponible
  • ⚖️ Derecho administrativo y procesal Disponible
  • ⚖️ Régimen disciplinario Disponible
Funciones y requisitos del empleo

Funciones

    1. ORGANIZAR Y COORDINAR LA AGENDA DEL SUPERIOR JERARQUICO.
    1. RECIBIR, CONTESTAR Y TRAMITAR MENSAJES TELEFONICOS, ESCRITOS, ETC. QUE SE DEBAN SURTIR EN LA DEPENDENCIA.
    1. MANEJAR LA GESTION DE DOCUMENTOS, EL ARCHIVO ADMINISTRATIVO, LA CORRESPONDENCIA INTERNA Y EXTERNA, ACTAS Y DEMAS DOCUMENTOS DEL AREA ASIGNADA DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN LA INSTITUCION.
    1. ACOMPAÑAR EN EL AVANCE DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACTIVIDADES PROPIAS DEL AREA A LA QUE PERTENECE, TENIENDO COMO MARCO LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS EXISTENTES.
    1. RECOPILAR INFORMACION Y/O PRESENTAR LOS INFORMES RESPECTIVOS, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS Y SOLICITADOS POR LOS DIFERENTES ENTES DE CONTROL.
    1. REALIZAR LA ATENCION DE VISITAS Y PUBLICO EN GENERAL, ATENCION TELEFONICA DE USUARIOS CON DILIGENCIA Y RESPETO
    1. REVISAR EL CORREO ELECTRONICO ASIGNADO A LA DEPENDENCIA E IMPARTIRLE EL TRAMITE QUE CORRESPONDE, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE DE LA ENTIDAD.
    1. MANTENER ACTUALIZADO Y ORGANIZADO EL ARCHIVO DIGITAL Y FISICO DE LA DEPENDENCIA.
    1. CUSTODIAR LA INFORMACION, DOCUMENTOS, REGISTROS CORRESPONDIENTES A LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE LA DEPENDENCIA.
    1. MANTENER ACTUALIZADO Y ORGANIZADO EL ARCHIVO DE LOS CONVENIOS DOCENCIA – SERVICIO, DE CONOCIMIENTO DE LA SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA.
    1. RECEPCIONAR LAS CUENTAS DE COBRO DE LOS CONTRATOS CUYA SUPERVISION SE ENCUENTRA ASIGNADA AL SUPERIOR INMEDIATO Y APOYAR SU REVISION.
    1. APOYAR AL SUPERIOR INMEDIATO CON LA ORIENTACION QUE DEBE DARSE A LOS CONTRATISTAS SOBRE LA FORMA Y TIEMPOS EN LOS CUALES DEBEN PRESENTARSE LAS CUENTAS DE COBRO.
    1. RECIBIR Y ENTREGAR CORRESPONDENCIA A LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS, DE ACUERDO CON LAS COMPETENCIAS ASIGNADAS A CADA UNA Y LA INDICACION DADA POR EL SUPERIOR INMEDIATO.
    1. VELAR POR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS, MATERIALES Y SUMINISTROS ASIGNADOS A LA DEPENDENCIA
    1. PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN ACCIONES TENDIENTES A LA MEJORA INSTITUCIONAL.
    1. SOLICITAR LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL DESEMPEÑO DE SU TRABAJO Y RESPONDE POR LOS ELEMENTOS Y MAQUINAS A SU CARGO
    1. PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION PROGRAMADAS POR LA ENTIDAD, APLICABLES A SU AREA FUNCIONAL.
    1. PRESENTAR AL SUPERIOR INMEDIATO EL INFORME DE ACTIVIDADES Y LOS DEMAS QUE LE SEAN SOLICITADOS.
    1. MANTENER BUENAS RELACIONES INTERPERSONALES CON LOS DEMAS MIEMBROS DE LA ENTIDAD
    1. GUARDAR LA DEBIDA RESERVA Y DISCRECION DE LA INFORMACION QUE SE LE HA CONFIADO.
    1. LAS DEMAS FUNCIONES QUE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO Y QUE SEAN AFINES CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO.

Requisitos mínimos

Estudio: Título de BACHILLERATO.

Experiencia: Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA LABORAL